本文将从法律角度探讨以雇佣关系讨债如何判处刑罚。首先，通过介绍讨债的天津收债公司概念及危害，引出了为何需要对以雇佣关系讨债进行严惩；其次，提出了判决以雇佣关系讨债犯罪的天津要债公司法律依据和可参照的案例；接着，从犯罪主体、行为和结果三个方面阐述了如何判处刑罚；最后，就全文进行了总结归纳，强调了以雇佣关系讨债必须严格打击，保障人民群众的合法权益。
讨债是天津讨债公司指在债务人不履行还款义务的情况下，债权人通过行使自己的权力收取欠款的行为。讨债是社会经济活动中不可避免的一环，但以非法手段进行的讨债行为已成为社会安全的重要隐患。讨债行为不符合国家法律法规，损害了债务人的合法权益，造成了犯罪活动的发生，扰乱了社会秩序，公共安全和社会稳定受到了严重威胁。
因此，对于以非法手段进行讨债行为，必须进行严惩，维护社会公序良俗，保障人民群众的合法权益。
根据《中华人民共和国刑法》第二百条规定，以暴力、威胁方法讨债的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。如果情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
此外，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑法〉的解释》第五百二十七条规定：“…以组织、雇佣的方式实施『故意杀人』、『故意伤害』『强迫交易』等犯罪，情节恶劣的，应当依照该犯罪的刑法规定，加重处罚并予以处罚。…"可见，以组织、雇佣的方式实施犯罪不仅要依据《刑法》相关规定，还要考虑雇主、组织者等“背后主使”的处罚。
有关案例：
2016年，广东惠州市惠城区法院审理了一起以雇佣关系讨债的案件。被告人谭某和杨某在欠债人家门口以暴力手段讨债，被认定为以雇佣关系讨债罪。法院经审理认为，行为情节恶劣，破坏社会秩序，侵犯公共安全，判处两人有期徒刑三年零六个月。
犯罪主体包括讨债人和组织者、雇主等背后主使。其中债务人以及经济纠纷解决中介机构等无罪，仅是犯罪行为的客观对象。
犯罪行为主要体现为以暴力、威胁手段讨债。其中，以暴力威胁方式涉及到《中华人民共和国治安管理处罚法》、《禁止家庭暴力法》的相关规定。
需要着重指出的是，也有一些债务人以“巧妙”手段获取了大量的贷款，而导致不能如期还款。以雇佣关系讨债也可能指聘请个人或组织，通过诈骗或引诱等方式敲诈勒索，在经济交易中达成非法收益的行为。
犯罪结果主要指债务人因为讨债行为导致生命、身体等方面的损害。同时，也包括经济损失的判罚，针对讨债者未达到敲诈勒索威胁标准得以判罚款的情况，可以对其非法所得及其他违法所得进行没收。
以雇佣关系讨债是一种严重危害社会治安和公共安全的行为，必须依法予以打击。本文通过介绍讨债犯罪的危害性，引出了对以雇佣关系讨债行为进行严惩的必要性。对于判决以雇佣关系讨债的法律依据和可参照的案例进行了介绍。然后，基于犯罪主体、行为和结果三个方面阐述了以雇佣关系讨债犯罪的判决标准。最后，再次强调了以雇佣关系讨债必须严格打击的重要性，保护人民群众的合法权益。